In 3 simpele stappen uw eigen personeelsdocument

  • Registreren
  • Document selecteren & downloaden
  • Naar wens aanpassen

 

  • Een jaar toegang tot alle documenten
  • Regelmatige controle op juistheid
  • Direct alles online beschikbaar in Word
  • Direct na registratie & betaling toegang!

 

REGISTREER NU!

SELECTEER UW DOCUMENT

DOWNLOAD

Studiekosten

 

Je mag als werkgever de opleiding, training of cursus van een werknemer betalen. Dit is een niet belaste vergoeding of verstrekking.

 

Indien de opleiding veel kost - en het een erkende opleiding betreft kan je met je medewerker een overeenkomst opstellen. Hierin spreek je af de kosten te betalen - maar dat de werknemer dan wel de kennis in praktijk moet brengen.
Verlaat de werknemer je onderneming op eigen initiatief binnen enkele jaren na afronding van de studie: dan geldt een (gedeeltelijke) terugbetalingsregeling. 

 

Het investeren in jouw werknemers wordt steeds belangrijker. De kosten die je maakt worden steeds meer als "goed werkgeverschap" gezien. Voor jouw werknemer is een opleiding meest waardevol als er een erkend certificaat verworven wordt.

Laatst gewijzigd op 12 februari 2014 om 13:31