Arbeidsovereenkomst, oproep (nul-uren)
Het werken met een 0 uren of oproep overeenkomst is de meest flexibele arbeidsverhouding die wij kennen.
Er moet wel rekening gehouden worden met termijnen en verworven rechten van de oproepkracht of werknemer na 6 maanden, zie de algemene informatie.
Laatst gewijzigd op 15 april 2013 om 12:04