Bonus
Als u uw medewerkers een bonus aan wilt bieden kunt u dit opnemen in uw Personeelshandboek. Hier kunt u uw eigen persoonlijke regeling van maken.
U kunt kiezen voor een bonus op basis van targets of voor een bonus op basis van het bedrijfsresultaat. in geval van dat laatste is er sprake van een winstdelingsregeling.
Laatst gewijzigd op 12 juli 2011 om 15:31