Welkom bij personeelsdocumenten.nl


In 3 stappen heeft u uw eigen personeelsdocument.

  1. Registreer,
  2. download uw document,
  3. voer kleine wijzigingen door, en het document is klaar voor gebruik!

 

Heeft u vragen of opmerkingen, neem dan contact met ons op.
  • Een jaar toegang tot alle documenten
  • Iedere maand controle op juistheid
  • Alles online beschikbaar
  • Direct na registratie toegang!

gesponsorde link
Einde arbeidsovereenkomst > Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden

3. Downloads

Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden

 

Met deze overeenkomst komen u en uw werknemer overeen dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden zal eindigen. Uit deze overeenkomst blijkt dat uw werknemer de gevolgen van de beëindiging accepteerd. Het is van belang zijn dat u de beëindiging van de overeenkomst met wederzijdsgoedvinden, schriftelijk vastlegd i.v.m. een eventuele aanklacht van uw werknemer, die op de beëindiging terug wil komen en een schadevergoeding eist. Een eventuele beëindigingsvergoeding legt u ook vast in deze overeenkomst. Let op! Bij een finale kwijting dient u ook rekening te houden met eventuele bonussen en aandelen. Benoem deze elementen in de beëindigingsovereenkomst.